国企也有注重技术的
本帖最后由 w91678 于 2018-2-17 22:19 编辑今天去舅舅家,听说小表弟年后就升职做研发部长了。他研究生毕业才1.5年。他的公司在西安北郊 ,早晨坐公司的班车去上班,别人都在车上睡觉,只有他一个人在看书,董事长也坐班车,于是就留意他了。舅舅给他说,努力工作,多表现。去年他的项目评上陕西的科技进步二等奖,这之后,董事长经常带着他出席一些会议,刚上任的总经理很支持他的工作。起初让他当车间主任管100多工人,他不愿意丢掉专业去搞管理,于是公司决定年后让他当研发部长,把给他找事的老员工都调走了,让他自己去985 211大学招聘几个研究生当助手。
陕西还是有些重视人才的企业。但是绝大多数人是没有机会遇到了,大环境还是不好。劝大家,年后能走的还是趁年轻去京沪吧!学学土鳖、维修他们。与其一辈子窝在老家不得志,郁郁而老,想走都没有力气,还不如年轻出去创一创,一生无憾。
月薪多少?原谅我这么问,但我真的想知道。 俺也好奇。电视关心的问题 红旗厂? 学人斗到陕西!!而且是莫名其妙就斗起来了;P W大叔,新年快乐
本帖最后由 2333333333333 于 2018-2-18 21:16 编辑
故意表现寻找伯乐 攻入敌方阵地 一场大清洗 211 985 入场当助手 堵住内部晋升渠道 一切OK 这个没有形成制度,是个人原因才重视技术
等董事长走了,估计就,
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