技术人员的性格缺陷
技术人员群体是个性格比较特殊的群体，与其他群体人员相比有一些不同之处，如果不知道这个群体有他独特的一些性格，则在管理时会觉得令人有些头疼，有些不知所措。
一些资料表明技术人员由于他们受过特别教育和训练。所以觉得自己与其他人员不同。因此应该受到不同待遇。他们比其他人更了解工作的技术问题，比别人理解得更深更精，因此他们一般讨厌告诉他们怎么做。他们一般是为自己选择的职业而工作。 通常技术人员是主动工作的人。一般说专业人员越多，文化程度越高，越难管理。他们只忠诚于他们的专业，而不是你。他们并不感到自己被拴到公司上，他们更易接到其他公司的聘请。实际上专业人员要比其他人员调动工作更频繁。由于他们是有些自觉性的人，所以他们通常不属于看表下班的人。他们能钻入问题后长时间工作而不计报酬。但又希望工作时间对私事时间有较大灵活性。他们一般将专业发展的机会与就业保证以及金钱联系在一起。 大凡做技术工程师的，家境往往一般，加上读书听话，形成了稳扎稳打，小心谨慎的性格。他们仔细，耐得住寂寞，有责任心，能思考----这里的思考是指愿意在科研上能提出自己的见解和问题当然由于搞技术,所以技术人员常常沉浸自己狭窄知识空间,一个人单独久了,开始变的不善于交际.内心也很容易失去平衡。 而且随着有着早先经验的局限性，对新事物不敢试用，有时反而对工作作了一些相反的作用。有时他们固执，认死理不会圆通。有些工程师对没有见过的东西很难说服。但如果有了现实版却容易转变观念。他们不浪漫。不会花言巧语。 工程师也是最谨慎的，除非有100%的把握，不然他都觉得不踏实，因为做技术往往是确定的，出问题了肯定能找到原因。有时心中的犹豫不决，恰好给了竞争对手机会。 技术人员的普遍性格是刻板，认真，木衲和不善交际，但这正是保证产品优良可靠的品质，许多人妄图让技术人员技术高的同时人事上也八面玲珑，这是绝对不可能的！ 还有一些伪“技术人员”，他们固执，一根筋，有时会作无谓的争执。还的一些是要么言过其实，牛气冲天，但真的要上“真家伙”，立马是“业有专攻——你懂得。”还有是不声无响，沉静在自我世界中，情商不是很好，理想主义严重。交流能力较差，不太会忽悠。 归根到底，技术工程师，总体给人以为是个搞技术的，脾气，性格有点怪，不大和人交往，性格上不彻底，不大气，不豪爽，怕输不起。
这说的只是部分技术不是很高的技术人员吧?真正技术高的都是精的很的.:lol 本帖最后由 zh39204128 于 2016-7-21 11:43 编辑
我观察做技术时间长了，十个人有九个人会变得很固执（包含自己和身边人），特容易把其它人的质疑理解成蓄意攻击:lol
当然了，确实有一大部分是为了质疑而质疑
前半部分很认可，到了后半部分就不对了。后半部分描述的是上世界信息不发达的背景下培养出来的高学历知识分子，加上本身家境一般，眼界小，生活担子重，长期发展有贴主说的那种倾向。现在社会如此开放，处处是信息、处处是商机，你说的那种呆板、固执并且情商低的群体已经是极少数了。 全部都说对了。 还有点强迫症，完美主义，比较随性吧！ 说得透彻。 被身边人说一根筋的有没有？被说死脑筋死板的有没有？被人说爱钻牛角尖的有没有？其实我们只想在莫一件事上坚持自己认为对的观点，我们想把一件产品让它提现得更加完美而已。这就是一个机械人的态度与坚持。 本帖最后由 groyne 于 2016-7-23 09:13 编辑
说白了，就是不能铜盘考虑各种影响因素，不能做出最合适的决策。
没能力从各个方面说服别人。
只考虑自己狭隘的一点点“技术”要求。
经历的事情少，不考虑他人他方，不能设身处地的考虑事情，，，，还美其名曰“自己认为对的”。
人无完人，岁月锤炼，做个安静英俊的美男子，机械人有潜质O(∩_∩)O哈哈~ 有则改之，无则加勉 最后一句特别有道理。身边的一些人有这种倾向。包括自己，一些事情处理很差