所谓的人情社会
本帖最后由 373527271 于 2019-4-26 17:54 编辑了解中国社会必须要讲工业思维和文明，假如你生活过北上广深大城市和三四五六线小城市，会深刻的体会到什么是“人情社会"它是相对工业文明而言的。
三四五六线城市到底有没有工业基础和工业思维，答案是绝无任何有的可能性，起码俺觉得100年之内也不会有的。
什么工业思维和文明，就是讲究确定性、持续性、规则性，首先工业要理论出发到产品生产出来每一个环节都确定的数据确定的流程
但我们是差不多先生民族和确定性天然不兼容；其次是工业要有持续性，不是说我今天造飞机明天合格的飞机就能造出来，即使有基础
做产品也要持续性持续发现持续改进，但我们容易遗忘的民族，什么东西很快就会抛在脑后遗忘了，好比历次革命都是推倒重来，皇帝
都可以随便撵走自立，这个从项霸王就开始了所谓"楚人一炬，可怜焦土“；工业讲究规则性比如玩一个行业之前需要ASTM,ASME,API,AIEE等
还有生产质量体系比如AS9001,IATF16949,但我们人情大于规则的社会，没有这个体系或标准怎么办？变通了假给你一个，至于到底真不真
讲这个规则已经不重要了，形式上有就行了，所谓的形式和样板大家都心照不宣。没有工业基础和思维只能任红毛肆意宰割毫无还手之力。
三线以下城市貌似有很多不错的厂子，一拖、一重、二重等，真有其擅长的工业基础嘛，绝对没有，用人情社会的规则一分析就明白了。
所谓“人情社会”中，熟人最主要的比如"四同一秘"，三线以下城市其实你是无处可逃的，不到30岁就开始不停地考虑所谓的"站队"问题，
工作重点就有务实转移到务虚了，到一个公司基本上是学习理解然后提升的过程，三五年以后刚开始提升就务虚中断了，个人是这样
公司也是这样就不会有提升，就成了引进-消化-落后-再引进-再消化-再落后的循环，私企的套路是山寨-消化-落后然后直接覆灭了，新的
一个公司开始这个循环，私企里面也是站队问题和“政治斗争”问题。诺大的公司其实跟里面的个体毫无关联，靠引进或者山寨技术红利
的技术红利生存，一旦技术红利没了，公司就是一个全新的循环开始，这个循环速度取决于红毛"脱裤子”的程度和技术更新速度。
在三线以下城市是绝对的人情社会，，根本用不上“六度人脉”，最多“两度”就解决了，并且政企是通的，大多私企是依附国企存在的，
没有真正的实业，也没有技术生存和创新的任何土壤。三线以下城市只有四条出路：公务员，医生，央企员工和教师，再无其他任何职业可言。
想在三线以下小城市混得好，要早懂这些，用鲁大的话“中国各处是壁，然而无形，像『鬼打墙』一般，使你随时能『碰』，能打这墙的，
能碰而不感到痛苦的，是胜利者”。天朝绝大多数有钱人的收入都不是明面上的，都是隐形的这也是人情社会才有的不然银子无处可送无人
敢收，8爷除外8爷是个古老民族的新物种，传奇一般的存在。
在一线大城市，人口密度和基数太大，熟人社会的效应减弱了，一个竞争问题一个是效率问题，还有红毛的鲇鱼效应。
河南，苏联援建的项目，放河南那么多，
最后玩到最后，把自己饿死了，
你在看西北，那么多大国企，大军工，
最后，穷困了，
华人的民族性，在内地表现的更淋漓尽致 一重出来的到了私企作坊，还笑话人家呢，画的什么玩意。连个工艺都没有，车间直接拿图加工了，甚至都图都不用，照着实物就加工了。 深有同感，这些都是专制的必然产物，而且繁殖力极强。个人力量抵不过土匪窝，与其抵抗牺牲，不如加入，还有取之不尽的好处，何乐而不为呢?
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