高管批量离职
10月11日，A股时隔两年多再现“千股跌停”场景。然而伴随着A股惨跌浮现出另一个“奇景”，即A股上市公司董事长和高管的批量辞职。10月10日晚，广东甘化披露董事长辞职消息。胡成中因个人原因向董事会提出辞去公司董事长、董事及董事会下属专门委员会委员职务，辞职后不再担任公司任何职务。距离其上任还不到一年。
10月9日晚，有四家上市公司披露董事长辞职公告，分别是：福建水泥、亚通股份、悦居智能、客都股份。
10月8日晚，有三家上市公司披露董事长辞职公告，分别是：申昱环保、中电国服、白马数控。
也就是，3天就有8家上市公司董事长辞职。从公告来看，这八家公司董事长辞职主要是两个原因，分别有个人原因、工作变动。
而这只是董事长辞职潮的冰山一角。
东方财富Choice的数据统计发现，自7月份以来，披露董事长辞职公告的A股上市公司有近49家。其中，自9月20日以来就有14家公司。
《中国基金报》通过Wind数据统计发现，今年以来，共有376家上市公司的385位董事长公告离职，也就是说平均1天至少有一位上市公司董事长离职。以A股目前3,551家上市公司计算，大约每9家上市公司就有一位董事长离职。而去年全年已有473家上市公司的485位董事长离职。
伴随着董事长的离职，还有众多上市公司高管的离职。据中泰证券统计，2018年以来，A股上市公司目前已有超过8,000名董事高管离任。
统计显示，在高管与董事离任人数高于去年的样本中，民营企业占据60%；尤其在市值小于50亿的上市公司中，民营企业占比接近70%。
离职原因五花八门
从辞职原因上看，“工作调整”、“个人原因”成为董事长辞职的主打原因。其中，工作调整原因导致的职位变动主要集中在国企身上。比如亚通股份、福建水泥、小商品城、广晟有色、吉林高速等公司董事长均是因此而辞职。而民企董事长辞职则以“个人原因”为主打理由，如莲花健康、冠福股份、华铁股份等。
此外，*ST工新原董事长张大成、*ST凯迪原董事长李林芝、利源精制原董事长王民的辞职理由是身体原因。
而有意思的是，这几家公司目前均身处困境中。*ST工新发生信托贷款违约事件，公司股价一路下滑。8月17日~10月11日，*ST工新股价累计下挫75.49%。*ST凯迪多次出现公司债违约，股价同样是一泻千里。
除了上述因素，还有一些董事长的离开则是特殊因素所致。譬如：*ST康达原董事长罗爱华因涉嫌背信损害上市公司利益罪被刑拘，公司董事会于8月份免去其担任的相关职务。
天神娱乐董事长朱晔在今年5月被证监会立案调查，随后9月份天神娱乐公告朱晔辞职；今年1月，春兴精工董事长兼总经理孙洁晓被证监会立案调查，今年7月也宣布辞职。
今年8月，九有股份董事长韩越因涉嫌非法吸收公众存款罪被刑拘，如罪名坐实，辞职只是早晚的事。
另外，也有些公司董事长失联至今。《上海证券报》报导， 据不完全统计，过去三年中有过失联经历的（不包括被直接拘留的）A股上市公司董事长共有11人。截至目前，仍有4人处于失联状态，分别是*ST巴士前董事长王献蜀、斯太尔董事长李晓振、南风股份前董事长杨子善以及泰合健康董事长王仁果。
离职潮背后
分析认为，上市公司董事长是企业的灵魂人物，一般而言，董事长变动背后往往会附带一些权力调整。特别是对民营上市公司而言，高管经常换人，公司的战略很容易朝令夕改，直接影响到管理团队的稳定性。
据《上海证券报》报导，高管频换的上市公司隐藏问题较多。数据显示，在高管与董事离任人数高于去年的样本中，经营现金流净额较一季度恶化的上市公司数量占比达到40%，经营现金流净额为负的上市公司数量占比达到50%；资产负债率较一季度恶化的上市公司数量占比达到70%，资产负债率超过50%的上市公司数量占比接近40%。
《上海证券报》引述业内人士分析说，高管变动主要有三种类型：正常工作变动；控股权发生变化导致高管团队变化；为了摆脱持股锁定期的约束而提前离职。
与上市公司董事高管辞职相对应的是，随着四季度迎来限售解禁高峰，企业套现的动力也将有所上升。今年12月，中小企业板将迎来全年解禁最高峰，主板也将迎来全年解禁规模次高峰。
因此，有不少质疑：“这么多董事长辞职，何故？是为了减持？ ”
微博认证易凯资本有限公司CEO王冉发帖直指：“在一个不鼓励长期行为的国家，身处一个对上市公司股份减持过度限制的市场，上市公司实际控制人批量质押股份套现离场，然后批量爆仓，然后国资批量进场低价接壳，再然后民营董事长们批量辞职。这样的资本市场奇观，你以为是韭菜收割机换了主人，其实是割完一遍将来还要再割一遍。
最后一捞，把命保住，就不错了，
你看那几十家，不是非正常，就是吃皇粮
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