今年不过是中年人开始失业的第一年(转)
本帖最后由 yinalan 于 2019-2-16 19:20 编辑开工第一天，年轻人忙着排队逗利是。中年人忙着被年轻人“逗”。
谁是中年人？当你看着标题就想点开，恭喜你，你就是了。
去年，当我的助理由88年替换为93年，我就知道我中年了；当我发现97年下属赫然地呆萌可爱时，我不可救药知道我已经陷入中年。
所谓的中年危机就像个暗夜骑士怒吼着冲入我的梦境，一阵疯狂砍杀，想要用利剑劈开我的梦境，然后狂暴的摇晃我的肩膀，他只想告诉我：醒醒、醒醒！你世界开始进入黑森林了！
不管乐意与否，很可悲的，我们就中年了。但更可悲的是，我们遇见2019了——你想过吗？2019，也许是你职业生涯的压轴演出。
狭路相逢，无一幸免。
即便少年时激昂如韩寒，也在开始谈论“中年危机”了。在《飞驰人生》里，韩寒的中年危机是考不过科目二的人生，还想开快车。
电影中，曾经的五冠王张驰复出后，发现这个世界早已不是当年的世界，年轻人正在主宰着一切。最后，大多数中年人跟张驰一样，被生活和时代扔在地上蹂躏。
中年“传销”界名人罗永浩，倒在2018；中年知识零售界名人罗胖，2018到2019交接时，舆论界闪了胖腰，被誉为里“中年人的权健”；地产界自律营销达人丁ceo在2019的开年大秀，把“勇敢”当成了判断失误集锦的比基尼——想遮又罩不住。
中年人的滑铁卢在全面开花，四面埋伏，等着给你随时一个亮相，脚下一滑，摔个大马叉，关键你们没练过功，这突如其来的劈腿会扯着蛋。
万物皆可盘。当信息对每个人都毫无界限的时候，也就是对中年人最残忍的时候。因为大家都在一起接受全新的世界，再没有垄断信息带来的价值感。而恰恰我们现在这批次中年人，曾经还享受过教育因为地区、院校、专业而带来的命运改变，所以享受这信息知识垄断年代遗留的红利。
2019年的残酷在于，这种红利消失殆尽。
2019，被誉为《隧道的微光》。
隧道有多长？隧道通向哪里？隧道里的光是灯光，还是怪物眼眸的寒光没有人告诉你。但已经车行至此。
经济形势，国际大事，该懂的人早就懂了。消费降级，焦虑盛行，再乐观的主义都被你可以感知的风险抵消。
裁员潮来了，小企业关闭潮也来了。除了中年里极少数是实现财务自由的情况，估计这种焦虑已经蔓延在中年人饭局、企业格子间的窃窃私语，夫妻之间落寞而不和谐的对话，抑制不住的看什么都来气的情绪。
这是2019年，开年戏份的台本。
知识红利消失殆尽，职位的不尴不尬，大企业里环顾四周，中年人的惶恐如芒在背。
在年底的年会上，你突然发现各个奖项的领奖人都是年轻人，中年人表彰没有了；你还发现第一排坐的领导，头发白了，在旁边二代已经长成，英姿勃发；公司雷电交加的风暴眼里，你避而远之，但那些二代们却正好秀秀年轻的肌肉，试试商学院里的功课。因为人家靠的是亲缘血脉，要不就是比太师椅还稳固的后背立柱。
一个万人企业能在百人的队伍里，即使夹心的寒冷，命运还基本在手。但门外百倍的人，大部分中年人他们的命运，是数据表示上曲线里构成元素，是计算公式里面的分母，是那个利刃出鞘时刻的小数点。没有任何稳定，没有姓名，只是刀切断下的一个叫“人均效能”里面的负数单位。
多数中年人的职场地位，只是计算统计那个分母，距离决策层的圆心在5环以外。在审批流程表的中低位置。裁员潮来的时候，系统性的被干掉。
如黄子华说过的“结构性失业”——“不是炒了我，是炒了我那行。”
为什么是中年人？拖家带口，社会风险系数最高的群体？理由很简单，人力成本。中年人的收入是积累起来的，但并不一定技能也积累同步。
凡是单纯拼职能技能的岗位，中年人性价比是不高的。尤其在有体系管理的地方。只不过是穿白领衣服的纸质流水线蓝领。这时候，人力成本就是中年人的硬伤——你能和年轻同事拼什么？拼加班拼熬夜拼出差？而且你还是杠着车贷房贷的负荷跟他们“拼”。
2018年，写过一篇裁撤中年下属的感慨，收到中层的意向简历的数量是普通策划人数的几倍。但是，却没有这样的岗位提供。当然这是特例并不说明什么问题。它只是提醒中年人：看好自己的饭碗吧，竞争激烈。
80后，已经进入职场清退的序列。
如今我们不仅仅面对人与人的竞争，实际上大量科技运用的结果是，职位已经越来越少，只是你感觉不到。在香港，我们深有体会。除了年轻小毛头因为工资优势而不缺乏就业岗位，越往上的职位越风险巨大。没到决策层，面对“危机”恐怕抵抗无力。
经验的价值，在互联网时代的价值是史上最低。年龄换不来优势，所有行业面对的未来都如此未知。30岁，40岁，拼得是反应，态度。年纪越大，身段就容易难放下，这又是一个负值。
不幸的是，在现实中，绝大多数中年人并不是不可缺少的核心，又容易陷入自己的舒适区。
不愿意外派，因为生活已经在这个城市，行业机会更窄；不愿意改行，因为旧行业好歹有点职位，行业竞争更激烈；结婚生子二胎一样不拉下，因为这是生活的本质，但资本却不是慈善发心，它选择冷血。
很多年前我对一些工作起步就结婚生子的女下属说，一旦你选择这条常规路径，要么彻底退出职场，要么付出比男人，年轻人双倍的努力。
我和女友们说，即使有学历有工作的女性35岁就做好退休准备吧。她们说我太有危机感。但事实是，她们都已经回归家庭远离职场，在我预设的年龄线之前。职场尤其对于女性特别残酷。
职业危机会在30岁、35岁、40岁、45岁的时候一次比一次凶狠，反应却一次比一次无力。
人要到中年，上帝才给你亮出底牌。
年轻时不需要考虑动用大脑就能自带甜蜜属性。一旦进入安逸简单的家庭生活蒙了眼，大脑容易被安逸给灌醉了。基本不会再高效运作。
没有审视过的人生不值得过，记得吗？这句话，不到中年是看不出威力的。自然而然来的东西就仿佛带着期限，消失在步入中年的尴尬时期。
青春收场太早，荷尔蒙早就在岁月里衰竭。这时侯，上帝给你的底牌才摊在你面前。该努力的时候，安逸与唾手可得都是虚晃一枪的迷魂阵。
中年时刻真章尽出。留下什么筹码继续呆在牌桌上？
2019，一场大概率上会输的牌局，底牌和筹码上并不占优的中年人开始一场大冒险 所谓中年，以前比今天还残酷的，37，8就已经完全退场了，我95年蓦然读张爱玲，发现其36岁那年，基本一切都结束了，
以后，35岁还不行，基本就不行了，我说过，中国需要18亿人，那是那年？现在确实需要18亿，没有18亿国家不能维持，而大量的人，会成为闲人，在一个贫穷社会，因为没有盖茨，没有洛马公司，闲人是没有生路的， 确实，如果一个社会大量的工作只是简单的体力劳动，中年危机不可避免。 过几年，你就知道人家为什么选择在二三线城市的体制里了，现在你还鄙视同学不选择留在大城市鄙视的不要不要的 好像说的就是我.... 半先生 发表于 2019-2-17 12:09
好像说的就是我....
别跟俺抢
说的是俺
今年最后一搏
不成功就考虑打工 我明天办离职手续，工资发到月底。
公司放弃这块，那就自己主动走吧，也许前面是蓝天白云。 今年要赌一把，大概率要离职的。人生四十再出发！
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