3500招研究生？
妹纸的一个闺蜜，在某省会城市做私立学校老师，硕士毕业一年,3500，无社保无劳动合同，不过人也挺拼的，不到一年从普通老师做到校长助理，但是工资一分也没加，
小弟虽然学历不高，不过走南闯北的，经历也多，去年就给她建议，要吗省会城市考体制，要吗来大城市，
可是一直犹豫不决，最近虽然升职做校长助理，不过工资一分没加，终于决定换工作。
找到北京某单位，工资直接开到12000，五险一金齐全，提供单身公寓，
去辞职的时候为了顾及脸面，说男朋友在北京要离职，校长各种画大饼许诺，啥报销来回高铁，啥送去培训
唯独不提加工资。
妹纸人比较善良，校长就抓住了她心理弱点，你现在走对的起学生对的起家长吗？
厉害啊，直接怼到妹纸软处了，那所学校在当地收费也很高，然而老师换了一批又一批，校长对的起老师对的起学生家长吗？
呜呼，换做是我，这样的企业一开始我连面试都不会去，所以我看见各种高学历985哭惨的，刚毕业的时候他们自身硬件也不差啊，难道读书读多了读傻了？
妹子单身嘛。。。 社会经验太少，需要有个长者给她传授一点人生经验 哈哈，就说一句话，你自己说的，你自己信吗？ 学校里的环境为什么说是象牙塔，没有长辈的指点，肯定需要在社会这个大熔炉里面炼一炼 我就是被坑傻的，985本科，早知道毕业就去大公司了，不过毕业刚两年，今年准备换 外甥女即将华中科大研究生毕业．把自己总结８爷的资料给她提前准备，告诉她外面缺人，要狮子大开口．:lol 宁教我负天下人，休教天下人负我。我觉得这句话很有用。 可以不涨工资，不能不涨身价，工资是老板决定的，身价是自己和世界决定的。
我觉得身价是创造足够价值，让金钱流动起来的能力，就像由电生磁，通过流动起来的金钱吸引更多的金钱。
其实我属于老老实实接受洗脑被压迫，主动996的傻逼，我在工作中给自己定的出发点总是想先把事情做好，做好了总结经验教训怎么能做得更好，然后优化过程形成标准降低成本，然后再涉足别的，只要可以了解学东西我就做，而且我不找老板开口要钱，只要精神回报就能满足，把理想的西北风当饭吃，是资本家最喜欢的那类员工。
我只能通过找工作和同类对比了解自己值多少钱。
比如销售类/管理类职位，公司规模，员工数量，产能，利润导向或者销售额导向，目标值多少，开价多少，我实际做到了多少，如果付出更多，最高能达到多少；
或者看同行，比如美国本土大客户经理/项目经理/运营经理/售后经理能力怎样，贡献怎样，别人比我强在哪，收入怎样；
或者看别人做代理，我能不能也去做，如果能，我要付出多少成本，我能不能承受，能做到什么程度，收入多少；
这样对比想一想，我就能知道自己值多少钱。
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