三旬老汉
话说上次新招的机械研究生,红毛招来的,要求飞叔带带。想你飞叔小专科学历,人家某交大硕士,如何带的动,何德何能?恐怕误人子弟,最终还是胳膊拧不过大腿,推脱不过。想当年,飞叔刚毕业的时候,拿3000块干10个钟,白天汗流浃背的干钳工,晚上加班画图,后来去做设计了,旁边人还整天戴着耳机,生怕你问他啥。现在的大硕士,少于1万多人家还不来,来了还要培训。人和人的差别,有时比人和狗的差别还要大。不过既然答应带,那就决定尽自己的能力带好。聊了几句之后,飞叔制定培训计划如下:第一二周:在机加工车间了解车磨铣焊工种,
第三四周:在装配车间了解钳工装配现有产品,
第五六周:熟悉按钮三维软件操作,
第七八周:讲授精度设计与测量基础,
第九十周:讲授公司标准产品与出工程图,
第十一二周:讲授按钮有限元与工程实际应用,
第十三四周:公司新项目初步设计。
大侠厉害 飞叔啥时候给我培训一下七八周和十一十二吧 好人啊!, 有个好师傅带真的很幸运,运气好师傅也能收个好徒弟,教的过程中也是对知识的重新理解,尤其对小白,只是别出现教会徒弟赶走师傅 飞大爷,几时给我来线上培训,从7周后培训 大侠有空讲一下精度设计方面的:handshake 大侠朴实刚健,,,我招人,都是哄着去车间,比如先拿一些小东西让他搞一搞,搞的出搞不出无所谓,先适应公司氛围,现在90后,分分钟炒了你,装配的时候,需要动手,都是我带头示范,理论和实践一块讲,这样才能哄着去车间搞装配……你这么安排车间轮岗,估计回来了对你也不服气啊 俺刚参加工作的第一年,也有人带,想想真实幸运。
但是偏偏俺笨,好多东西都没怎么学精。:'(:'( 俺也想有人带:'(
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