讲个嵌入式行业面试的笑话
这是真事,别人告诉我的,结局还算不错某A去某公司面试硬件工程师,面试官给他的题目是,用fpga实现某算法
A就问,是你们提供芯片让实物跑一圈呢,还是写出VHDL上仿真器就行?
面试官回答,叫你来就是把芯片做出来的,哪有我们提供芯片。
A大吃一惊,想立马就走,但是这家公司业内知名度不错,就耐着性子问面试官的职位,是不是技术主管。
面试官告诉A,她是人事。
A说,可以把你们的技术主管叫过来吗?如果他说和你一样的话,你就判我不合格吧。
尽管不太情愿,人事还是把技术主管叫过来了,A于是问了同样的问题。
技术主管说,上机跑一圈比较好,你算一下规模,我给你芯片。
结果人事不高兴了,大叫起来,叫他来就是做芯片的,怎么还有我们给芯片的?
技术主管以接近咆哮的声音吼出来,你给我闭嘴!
A表现的很不错,技术主管拍板,录用。
后来A才知道,人事是老总的亲戚,但技术主管也是老总的亲信,技术主管当晚就去找老总谈了,说这样不行,差点误事。老总就把人事调去一个闲职,怎么作都不会出事的职位,顺便还给加了工资,算是养起来了。
哈哈,
基本上,人事和猎头是不懂技术的。
采购工程师,也是不懂技术的。
只是玩流程的。 中国的人事,包括外资,都是扯淡,所以有相当精明的老板是不用人事的,类似的还有采购,采购不懂深层次的需求,有个毛用 洛马玩这个水平特高,再面试了,告诉那个告诉,爷我从洛马跑回来的,哈,
早期的嵌入式还不是这个东西,这东西发展起来是为了军事,代替PLC的,因为比PLC厉害,是跑硬件的,当然要先有那个硬件, 本帖最后由 243627152 于 2020-8-11 17:25 编辑
芯儿陈在磨片时也琢磨我为啥是骗子呢!明明就是芯片,大家都懂?:lol 这HR,在我这,就是需要好好哄着,绕开她,碰到人选来面试,就事先提醒下这HR什么人
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