公司带薪培养工程师
国企虽有师傅带徒弟的机制，可像这家公司这样的骚操作，可有点欲盖弥彰的意味。
这个我以前碰到过类似的，也是说要培养我，但是要我先交一笔培训费，这家也许是类似的套路。 这样的公司以前已经见识过，要求资历少（未被社会毒打最好骗的），学历大专本科即可，面试100%通过，然后到车间做生产工，上面有需要了，就会叫这批人上去面试，合适的上去，不合适的继续做生产工，这比骗钱更加套路更好剥削，然后还可以在申请什么补贴和资质的时候，说本公司有一大批优质学历人才，狠一点的，甚至把上面觉得没有利用价值的“高学历”人才的发外“协助”，美其名锻炼，还说可以面试加分，其实发外基本就是没有人肯去才调动的.... 常州不如无锡，无锡不如苏州，苏州不去上海。
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