快手裁员
多名内部员工8日消息指出，短影音平台快手科技正在进行新一轮裁员，此次裁员主要针对绩效不达标，以及部分年龄超过35岁、非技术岗位的高管团队，其中不少人年薪达人民币百万级别。澎湃新闻报导，一名员工指出，此次裁员为年底优化的一部分，主要针对绩效不达标的员工，其中主要包括绩效为C及以下的员工，部分B级绩效的员工也有涉及。
之前，有员工在职场社交平台「脉脉」上爆料，快手此次裁员范围不仅包括基层员工，部分年龄超过35岁、非技术岗位的高管团队也被裁员，其中不少人的年薪达到人民币百万级别。对此，快手某营销团队副总裁回应，目前没有收到类似通知。
至于裁员比例，有快手员工说，此次裁员幅度达到30%；也有员工说，目前整体的裁员幅度达10%到15%。
另一名快手员工表示，快手在北京、上海、广州、深圳四地的商业化团队将在年底前完成转型，其中部分业务线将被取消。剩余的业务线将在12月底前将办公地调整到杭州，「搬家和离职之间，二选一。」该名员工透露，不愿意去杭州的员工都在等待离职，由于目前裁员的补偿方案尚未谈妥，大部分员工谈及此事，十分谨慎。
据快手招股书显示，截至去6月30日，该公司有1万6387名全职雇员。
快手曾经交出一份还算不错的财报。数据显示，快手第三季收入人民币205亿元（约32亿美元），年增33.4%，高于预期。包括电商在内的其他服务取得收入人民币19亿元，年增53%。尽管收入超过预期，但亏损依旧严重，数据显示，第三季快手经调整净亏损人民币48亿元（约7.6亿美元），经调整净亏损率23.5%，年涨超过400%。
高管也会被裁啊
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