互联网大厂的年轻人，能“躺平”吗？
文 |《财经国家周刊》记者 敖祥菲
很多人说，互联网行业的高光时代，过去了。从数字看，的确如此。
11月下旬，海外上市的中国互联网公司相继发布第三季度财报，它们的市值随之蒸发，最值钱的10家企业，总计蒸发了超过850亿美元。
面上的消息也不那么积极。
年关将至，不少互联网公司传出大幅裁员的消息，个别公司还宣布启动在纽交所的退市工作。
与此前的十多年相比，如今的互联网行业，显得异常低调、沉寂。一些人自我调侃，“躺平”了。
低调、沉寂的不只是大佬们，在一些媒体的报道中，那些在互联网行业的年轻人，也在喊着“躺平”“划水”，甚至提前退休。然而，他们真的能躺平吗？
最近，我们找了一些互联网大厂的“年轻人”，聊了聊他们的近况，也顺便向他们发出这个“灵魂拷问”。
“90后”刘莉，今年5月来到这家互联网教育公司之前，已有好几年的管理经验，管理团队最多达到40人。
正因为她在前公司有丰富的培训经验，来到新公司后，开始尝试做HR（人力资源）工作，新公司邀请她过来做一条业务线的招聘负责人。
选择进入互联网教育行业，除了自己看好，还与个人选择有关，她的小孩正好处于学龄前学英文阶段。不承想，刚到新公司两个月，“双减”来了。
7月24日，《关于进一步减轻义务教育阶段学生作业负担和校外培训负担的意见》印发，这一意见及相关政策，被简称为“双减”。
接下来，刘莉在公司的遭遇就极具戏剧性了，本来她和团队要为公司招聘新鲜血液，谁承想，这位新进入教培行业的招聘HR，瞬间变成了帮老板裁员的HR。
短短几个月内，她团队的10余位同事全被裁掉，部门只剩下她一个“光杆司令”。招聘的业务肯定不做了，她自己也主动要求转岗，做回自己熟悉且擅长的运营岗。
“在这种情况下，肯定不敢‘躺平’啊。”她告诉我们，好在她抗压能力强，学习能力强，不怕吃苦，不觉得现在的变化发生在自己身上是什么不幸。刘莉从2012年就进入北京的互联网公司，一直热情高涨地在互联网公司干着。
好消息是，她的年薪从上家公司到这家公司时翻了一倍，目前也没有受到任何影响。这或许也是她不敢躺平的另一个原因，老板赏识、信任，还不得继续创造价值？
“再说现在外面也不好找工作，我还是继续在这里干着吧。”她每天依旧乐颠颠地开车去上班，晚上八九点回家，碰上加班时候，到家大都10点往后，孩子早已睡着。她的工作作息并没有因“双减”而改变。
张亮是1987年生人，他大学一毕业就进入互联网公司工作，在多家互联网公司辗转后，今年2月面试成功进了一家业内颇有知名度的大厂，收入比起刚毕业那会翻了好几倍，却很快遭遇到公司宣布取消“大小周”。
所谓“大小周”，即一直有着加班文化的互联网公司，提倡员工单休和双休间隔循环，即隔周周日上班，周末薪水是平日工作的两倍左右，这样一个月就多了两天两倍工资的“工作日”。
这也是很多年轻人愿意到这样的公司上班的原因之一：年纪轻轻要在大城市站稳脚跟，就得牺牲一些休息时间，多工作。
眼看着好不容易宽裕一点的收入如今又锐减20%，张亮也不得不接受现实，每月还要按时缴纳房租，他直言，开销的确减少了，没有那么多冲动消费了。
“我以前的职业梦想是当一名职业经理人，至少能在大公司管理几十号人，如今我的梦想是享受当下，过好每一天。”
这俨然一副想要“躺平”的姿势，不过也与他自身的职业经历和人生阶段有关。但说起工作来，他依然毫不含糊。
他告诉我们，由于这一年互联网行业的变化，他在平日工作更加注重国家政策的学习以及对舆情的监控，比以往任何时候都要敏锐。
另一位进入互联网大厂两年多的年轻人也说，最初选择这家大厂也是因为公司给的薪水高，如今最大的变化是薪水变低了，跟行业拉平了，不过现在行业大环境如此，她也不敢贸然离开现在的公司和职位。
与今年不少从互联网公司拿到赔偿金、被裁员的年轻人相比，李聪已经非常幸运了。他在传统行业的国企工作了13年，今年“逆流”进入互联网大厂，成为一名互联网“新兵”。
为什么选择在35岁的“高龄”跳槽到年轻的互联网大厂？爱读书、爱思考的他其实基于自己的专业和成长路径深思熟虑了一番：
首先，他凭着之前的努力已在原公司完成稳步上升，估计接下来的上升路径不会像前十几年那么快，他学到的“三浪叠加”理论给他指出了“从传统企业到平台企业，再到智能型企业”的事业发展路径，他此前只有一份工作，仅实现了第一步。
其次，虽然现有环境下，很多互联网公司在缩减很多岗位，但他的专业技能在目前环境下的互联网公司恰恰是大有作为的，此前几年就一直有猎头在试图帮公司挖他。
于是，在今年这样的政策和经济环境下，李聪在9月大踏步迈进了互联网公司。
6年前，徐欢欢从媒体行业转型到投资机构做投资的时候，还是有一番雄心壮志的——不是来自多少财富的实现，而是来自个人成就感的满足：进入这行，一定要投出一个明星项目。
此后的几年，她也是为这个梦想而努力的，她查阅很多资料、见很多人，不断学习投资领域、所研究行业的新东西，结合经济背景，分析行业走势，陆续帮老板投出一些自己得意、公司也满意的项目来，并有了十来人的团队。
现在，那个“一定要投出明星项目”的梦想不是必须的了，她还是会继续看投资项目，找优秀的人，但心态有了些许变化：不强求、无所谓，“想投出一个上市公司的事，也是可遇不可求的”，但还是会把分内的事做好。
徐欢欢对事业期许的内心转折显然与互联网大环境、投资环境发生的变化同步：如今谁都知道投资环境不好，投资退出渠道变得更复杂。搞投资的只好阶段性“躺平”，更准确的词是——歇着：搞搞研究，寻找下一个赛道。
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