这么多年感觉人废了
现在工作7年了感觉没有任何能够拿得出手的业绩。特别焦虑，不知道以后怎么办。前面在汽车行业做了将近6年的工艺，去年转的机械设计，但是感觉进了一个坑里面，现在天天弄BOM，上传图纸、下采购单，然后帮现场处理问题。工作干起来没什么积极性，前段时间封在家里每天都摸鱼，完全不怎么想工作。今天在公司领导嫌我没干活了。
上传料号这种活贼费时间，做起来就和文员一样。关键是这个东西图纸都不是我弄的，现在是和德国的合作项目，他们提供的图纸，我就传一下资料。
现在这边最让我绝望的是老板，老想着‘少花钱，多干事，不花钱也干事’。对于成本很敏感，因为和德国的一家公司合作，很多东西在做国产化，然后价格高但是对于产品、市场什么的都不懂。讨论技术问题的时候老喜欢提一些天马行空的想法，然后最后来一句‘我不懂技术啊，最后能不能做看你们啊’。做事风格就是那种和政府打交道得多，听说是军区大院出来的。
还想着借鸡生蛋，公司销售和售后维保都没有。很迷。
本来公司需要做测试，需要FTIR检测气体含量的，但是拖了两年都没买。
原来有一批人是做这方面，但是由于各方面原因，现在都走了。现在给德国产品的代工就占用了我们全部的精力。然后所谓的研发我们这边都停了，也不知道方向是什么（demo机的测试现在几乎没有做过）。用同事的话说就是，设备没卖出去，愁；设备卖出去了也愁，都不知道会出什么问题，设备是有一定的危险性的，如果导致客户生产线停机，这个责任可是很大的，老板完全没有这方面的意识。
其实公司的母公司是比较厉害的，但是听说这边老板和母公司二把手不对付，和公司老板是发小，现在公司和母公司的关系不好，然后因为成本等各方面原因母公司的供应链、客户等等资源都没有一点共享。本来是可以利用母公司的平头优势，做推广会容易很多的。
来这边半年了，我感觉整个人都EMO了，找不到自己的定位，然后以前习惯了汽车行业的流程，现在做事太难了，或者说不知道做什么，然后和周围的人相处得也一般，这边老板喜欢吃饭聚会，然后很长一段时间都没项目做。我这人对于同事，一般也就公事方面交流一下，平时也不知道怎么闲扯，没项目做导致没什么合作，也不想和他们怎么交流，有些人特别喜欢踩人，没意思。
对于我这种敏感内向的人来说，环境太压抑了。
跳槽现在不知道干啥了，而且现在这就业环境这样，难受.
本帖最后由 波塞冬的信徒 于 2022-6-1 23:04 编辑
为避免恶性竞争，被人轻易赶出公司，当年给自己要求，行业一定要有技术门槛，有严苛的法规要求，外人不能轻易进去，里面的人也不能随便胡来。
挑选了几个行当，与机械搭边：
起重设备，陆地的也行，最好是港口，海工，船用的起重设备；
大型动力设备，锅炉，汽轮机，压缩机，泵，风机；
炼化，核电等大型核心过程设备，容器不考虑，大的换热器，反应器，精馏塔，加热炉，裂解炉；
制药，中药不碰，化药也行，最好是生物药，核心的生物反应器，发酵罐。
主要特点，就是全是各种国外规范卡着，国内的规范就是摆设。
各种奇思妙想的机构，连杆，凸轮，机械手，机器人，非标自动化，谁喜欢谁去，我自认为缺乏底层设计能力，也没野心发明什么东西。
即使侥幸弄出来了，领导也轻易就拿走归他了，我不干，我就讨生活。
对于个人，除了做事，主要任务就是流体，传热，热力，工艺原理，结构，自控，拖动，液压，材料。
你参考一下，才多大啊，凭啥鬼子的工程师衬衣领带，我就得两手机油，人生很长呢。
一晃也有三年多了。19年开始不涉及汽车方面业务后，所谓开发的几个新方向都很拉垮。现在已经和解了，适应割裂、读书、趸货、先让自己各项都独立。 一句话，离开！ 我毕业十多年了，还在拧螺丝， 我工作三年，基本是写写报告，协调协调供应商，统计填表，被无脑的流程搞的心累，再搞下去真废了，在想以后的出路了 找个好点的公司吧。按照这个顺序来：欧美企业—优秀民企—日韩—国企—普通民企台港等 有类似感受，都是做些流程类的工作。:L:L:L 这种工作我干了3年，EMO，，想想就后悔 兄弟，别愁，适应环境是每个人都需要做的，几点建议给你：
1.干好了再抱怨
——当然了，我不是指现在描述这些事情是抱怨，多沟通是必须的。但是你在工作的时候，要检查自己，确定你不是因为干不好而抱怨，而是这些活你完全可以轻松胜任，你是因为这种活干久了价值太低，而抱怨。
2.找好的岗位
——事实上，找合适的工作岗位是非常重要的，尤其是看公司的情况。当然，你刚刚工作转型也挺不容易的，找下一份工作的时候就要多留心了，多问多了解，不要等进去了才发现是个渣。
3.在公司中找到自己的价值
——你可以抱怨所有的事情，但一个公司在赚钱，一定有他的逻辑，适应他的逻辑，从中发挥你的价值。你发挥价值，是核心，下一家公司问你：上一家公司你干了些啥呀？你说：啥也没干，干了几年都是流程，垃圾公司。那么很遗憾，后面会很糟糕。
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