5月美国新增就业27万余人
美国Automatic Data Processing, Inc，ADP6月1日的报告显示，美国劳动力市场在5月份再次出现强劲势头，私营企业增加的就业人数远远超出预期。根据ADP发布的最新数据，上个月私营部门的就业人数增加了27.8万人，高于道琼斯公司估计的18万人，略低于4月份向下修正后的29.1万人。
之前的最初报告显示，4月份增加了29.6万个工作岗位，5月份的增长数字使2023年迄今为止增加的就业岗位达到了109万。
5月份就业人数的增长主要集中在休闲和酒店业，增加了20.8万个职位。
自然资源和采矿业增加了9.4万个工作岗位，建筑业增加了6.4万个，贸易、运输和公用事业增加了3.2万，其它服务类增加了1.2万人。
但是，其它多个行业则有所下降。例如，制造业减少了4.8万人，金融行业减少了3.5万，教育和医疗服务行业也减少了2.9万人。
从企业规模来看，拥有500名以上员工的大企业减少了10.6万个工作岗位，而雇员少于50人的小公司则增加了23.5万个职位。
ADP报告中值得注意的一个方面是，工资增长速度放缓。
5月份年薪增长仍然强劲，为6.5%，但低于4月份的6.7%。
换工作的人所报告的年薪增长率为12.1%，比前一个月下降了一个百分点。
ADP的数据比更受关注的劳工部非农就业报告提前一天发布，
ADP的报告是政府统计数字的前奏，尽管两者有时会有很大差异。劳工部表示，4月份私营企业的就业人数增加了23万。
尽管美联储通过一系列加息来努力解决通胀问题并减缓劳动力市场，但就业人数仍有所增加。
官员们近日表示，他们可能赞成在6月份跳过一次加息机会，因为他们正在考虑自2022年3月开始的紧缩政策带来的影响。
周四的另一份报告显示，上周首次申请失业救济金的人数几乎没有什么变化。
劳工部周三公布的职位空缺和劳动力流动调查（JOLTS）报告显示，截至4月底，共有1010万个职位空缺。
4月份平均每个失业人员有1.8个职位空缺可供选择，高于3月份的1.7个，也远高于1.0—1.2的区间，经济学家认为，这一区间是与一个平衡的劳动力市场相符的。
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