长久的困惑
35岁，东北年薪税前22~26，岗位和薪资后续还有上升可能，公司还是“向上”发展多次谋求上海外资企业，几乎没有匹配度很高欧美外资同行业，自身没有特别技能，跨行能拿到的薪资在26~30左右，同行业的东南亚外资/国内企业能在35~40
一方面是东北的稳定，生活成本低，领导还算器重，也有一定感情，但是也知道现在所谓的“地位”只在公司内有用，实际中小企业的“领导”并不会有什么“社会地位”
一方面是东北的落寞，目前的自身条件在东北跳槽的空间很小，企业太少，同样竞争激烈，也是因为自身的能力限制所做的东西没有太多“技术含量”
结合上述，去到外资同样拿不到“技术含量”的岗位，但是有机会去“心目中的外资”，面临着薪资涨幅不多，生活成本增加，未来同样不确切
过完年仔细研究了下自己的情况，可能就是所谓的“安逸”，和对未知的恐惧，对自身评估下来的不自信
在整个经济向下的局势下，更是踌躇不前
如果是你，怎么选择
35岁，孩子也应该好几岁了吧？我觉得去上海，能在大外企至少拿到35-40可以考虑，要不然可能最后算下来，还没有在本地多，然后少了陪伴家人。出去，真是要下很大决心。小民企给的再高也不建议，变化太大，并且真的能给你用冒烟了。以上个人看法。 因为，你到上海，还需要一个过渡期，
这段时间坚持下来了，就好了 东北拿到如此的薪资算厉害了的。涨幅不多确实不必要，因为换工作也是有成本的。
虽然整个经济向下，但是又没有影响到你所在行业；波及你的行业，又没有没有影响到你公司 一大帮人正在劝你来上海的路上，按论坛观点，东北不就早饿死了吗，居然能拿到26万，不可能不可能 一年睡前三十万在上海欧美外资大概就是熟练地处理事务性工作吧。
不必急于出来，但要保证自己具备随时能走的能力。 东北这薪水不错了。还是综合考虑，平衡下工作和生活。 就是衡量一个以后怎么办？我走过那段历史，东北会发生‘突然一下子的’ baikenor 发表于 2024-3-1 11:39
35岁，孩子也应该好几岁了吧？我觉得去上海，能在大外企至少拿到35-40可以考虑，要不然可能最后算下来，还 ...
的确是，综合生活成本算下来是不如本地多，包括上学问题，小地方就是什么都要干，想站着把钱挣了可是不容易。确实需要很大决心，不然总能找到保持现状的理由 yinalan 发表于 2024-3-1 11:14
东北拿到如此的薪资算厉害了的。涨幅不多确实不必要，因为换工作也是有成本的。
虽然整个经济向下，但是又 ...
其实自己知道大概的斤两，拿到这个薪资也不是技能多厉害，就是一直在一个地方待着、有点运气、有点努力、什么都干一点，真正的技术水平不如各位大佬，不然早就跑出去了。
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