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零件工程师
发表于 2025-3-6 09:57:13
美国老大和中国这边,到底谁拍板?
747282747
发表于 2025-3-6 10:33:23
外资,应该还算好商量把,
如果这个人给你用,项目又急,他给你打感情牌你也给他打感情牌,
说现在项目很急,到时候可能两头都没弄好,新人觉得被冷漠了跑了,项目进度也被耽误,巴拉巴拉。
而且新人,在未来最起码半年,基本上他的活都是你的。
最好是如果你和老外熟,而且他职级比你老板高,你可以找他“诉苦”,表达对项目进度的担忧,哈哈
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求助前辈:关于招聘新人带来的影响