与底层红毛打交道的这几年（三十七）
本帖最后由 sijiruchun 于 2017-12-15 15:26 编辑好长时间没写了，差点不记得写到哪里了
以为换了东家之后，所有的情况和以前比起来会有很大地改观，事实上并没有，某种程度上讲，更加差劲了，A总以前负责管理中国工厂，东家都换人了，A总现在都被架空了，但是前东家承诺的占有公司十分之一的股份还没拿到手，（也就是说，工厂买了，他的十分之一的银子没有到手）一直把他吊在这里，走也不行，不走也不行，钱没拿不到，多次发邮件催要，也没有动静，老外前东家直接不回邮件，根本不提这回事，哈哈，你能怎么办，把他咬了？
派来管理工厂的加国红毛，慢慢熟悉工厂的状况，先从采购下刀，直接把老采购干掉，按照劳动法赔偿，一份都不少给你，过了段时间，把财务整个部门干掉，全部招来新人，财务经理是帝都的新东家直接招来的，目的很明确，直接监视派来管工厂的红毛，财务状况直接和北京汇报。
外贸业务部门也直接砍掉一半，本来想全部换掉，但是考虑到新人的培养需要一段时间，剩下的一半可能要到年后开刀了，大刀阔斧，干净利落，红毛非常的直接，刀刀见血。
仓库也是直接换人了，有的自离，有的直接不来，基本换个遍，要从头到尾，全部换成新鲜的血液。
更有意思的是，管理生产的一帮家伙也要换掉，觉得每一个人都很难管，都觉得人人都是对着他干似的，哈哈，他不知道，你要是得罪了这帮家伙，他们能让你做出合格的产品来吗，哈哈，本来就是挽起裤管就干农活，放下裤管就成产业工人了，你制度再严格，也没用，哈哈，目前虽然没动，但是大家都心知肚明，反正就这么干着，中国人多，你换掉一批，还有另外一批等着，哈哈，
技术部还不会动，你要是把画图的家伙都遣散了，你这个作坊都开不了门了，哈哈
剩下的一些老员工，都没什么心事干活了，大家说，干一天是一天，在哪不是一样混日子，说不定哪天都被你遣散了，这不，就在今天，由于公司制度改革，财务的想加大流动资金，本来45天该给供应商的货款，拖了三个月也不付款，也不知会供应商，哈哈，今天直接断货了，你不付款，不发货，看你能怎么办，工人就要休息几天了，哈哈
新来的管品质的家伙最近焦头乱额，就像敢死队，哪里出问题了哪里去补救，到处都是漏洞，有时候，洞是越补越大，哈哈，生产的家伙不会管，你只要看好了，我就可以闭着眼睛往箱子里面丢，出了工厂，就是你品质的问题了，哈哈，这样搞下去，神仙也帮不了你，哈哈
这个圈子也不大，有的厂家各种打电话，开始诱惑画图的家伙了，人心更加不安稳了，你东家的内心不安静，整天想着这个不换掉不行，那个人不听话，没有人是你相信的，你还干的成，消防的时不时的过来找问题，环保的时不时来检查，在这个国度，各方的关系都没有处理好，你还有什么心事干事，说不定哪天，走了的家伙，会给你捅个天大的篓子，你怎么收场，这里就不是魔都，更不是帝都，哪有那么多的规矩可讲，哈哈
管厂的红毛也非常的无奈，麻雀大的工厂，也大言不惭的喊着国际化的公司，要走国际化的流程，国际化的管理，哪里来的资本，哪里来的勇气，哈哈，这么大的变动，到处都是烦心的事，旧东家不断的发邮件过来投诉，恨不能把开厂十多年的问题一股脑儿的都投诉过来，过段时间，投诉邮件满天飞，你这个低端的东西，表面处理夸张的讲，恨不能达到手机外壳的级别，更可恨的是，不知道两东家签了什么协议，到目前为止，产品都不能涨价，这就非常的诡异。
到后来才知道，米国前东家的公司被摩根收购了80%的股份，前东家三年之后基本会退出管理，回家养老了，中国的工厂完全卖掉了。
各位万一丢掉工作的大侠，千万不要像中兴那跳楼的哥们，工作没了不要紧，可以重新找，命丢了，老婆孩子房子车子都变成别家的了，再过半个月，新的一年又要开始了，各位大侠工作愉快，身体健康。
再过半个月，新的一年又要开始了,折腾的时间总是过的快。 怎么桥段同我公司如出一折。好的是公司做了十年的生产经理前几天被新东家叫去日本兜了一圈。回来又是画大饼，又是PPT培训。。。。说是在魔都，一定要跑步前进效率效益达到行业老二。要不叫那从宁波乡下来的新东家脸面何在 楼主有何打算？？？
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