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有的大单位竟然安排毕业生直接工作,跳过实习

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论坛元老

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发表于 2024-2-29 20:51:02 | 显示全部楼层 |阅读模式
如题,某些大单位竟然上来就让刚毕业小孩干活,不安排实习,完全作坊作风,小孩一边干活一边一脑袋问号,现在都这么着急了吗?
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论坛元老

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发表于 2024-2-29 20:59:59 | 显示全部楼层
估计是不愿意拿实习的工资吧

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估计不是的,之前那样实习一年或者半年的机会没了,就闭门造车吧。都不知道上下游部门怎么运作。可能设计个东西,车间第一反应:哪个傻逼画...  发表于 2024-2-29 22:26
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管理员

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发表于 2024-2-29 21:26:15 | 显示全部楼层
就是我说的,现在已经人力不足了,没有那么多合适的人,鱼鳖虾蟹都能上场,以前不这样,上项目得论证,很激烈的,同时,还得有资格,资历,你妄图跳跃所有遴选?你就必须众目睽睽把事情搞定,

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是的,那个小孩说,领导说他们部门忙…  发表于 2024-2-29 22:24
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论坛元老

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发表于 2024-2-29 22:55:31 | 显示全部楼层
人力不足啊,领导比干活的多

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很多老员工都退到了做ppt汇报的位置,  发表于 2024-3-1 06:41
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论坛元老

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发表于 2024-2-29 23:19:43 | 显示全部楼层
庆幸 当年跟了师傅三年  基本的都教了一遍

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这都是混一辈子的基础  发表于 2024-3-1 10:29
是国企吗?这么好  发表于 2024-3-1 06:39
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论坛元老

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发表于 2024-3-1 06:14:49 | 显示全部楼层
本帖最后由 yinalan 于 2024-3-1 06:18 编辑

哈,我刚毕业进去就让我写正式报告了,实习?在实际工作中练习就行了,单位有规定不让入职一年内的写报告,

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我东家包括我同学的大单位了解到的,干活主力都是刚毕业1-5年的,写报告,出差做试验,  发表于 2024-3-1 06:54
厉害!  发表于 2024-3-1 06:41
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