大家对今年开春的招工难有什么看法?
《长三角节后招工难 普工返工奖金最高飙至五千元》“在上海松江和浙江桐乡,21世纪经济报道记者调查了解到,当前针对普工的“抢人”大战正在全面升级,成为当前长三角劳务市场现状的一个重要缩影。
一方面,2019年春节后返程劳务工数量减少的状况更加凸显,致使企业招工成本被迫再度提升。集中体现在今年春节后,长三角不少制造企业被迫在劳务市场用“高价买人”的招工方式。 另一方面,围绕这一关键市场需求,多年来赖以依存的招工服务产业链也开始出现新的市场动向:假期学生工成为市场“香饽饽”以解短期用工之需,同时往年用于生产旺季的劳务工返工奖励机制,最高飙至万元。 种种迹象表明,在产业结构调整与更替交叠的当下,长三角地区的蓝领工人缺口正越演愈烈,逐渐成为众多制造类企业生存与发展道路上一条重要阻碍。”
本来咱们中国很多企业就是靠杀价来生存的,现在用人成本上升的这么厉害。工人们都去送外卖了。企业怎么才能招到工人呢,只能涨工资,可是成本上升了,很多工厂恐怕就维持不下去了。
最高5000,只是画饼而已,实际奖金能有500就该笑了。出来打工这么多年,大家都不是傻子,企业的套路早就被看穿了,既然缺人,那就提高工资啊,只谈返工奖金,不谈加工资,蒙谁呢? 返工奖?我们连开工红包都木有:( 管书记这是在准备两会提案了? 维持不下去就关门,谁叫咱玩的是低端制造业那。 外卖、快递确实比普工腰包鼓、有成就感 外卖可是过万的啊 记者喜欢哗众取宠,搞标题党,我这这些底层人士清醒的很
待遇低活该找不到人 看来楼主久未参加招聘面试了,这个问题在老社区就已经结案,从来没有用工荒,有的只是血汗工厂慌。
不服楼主可以说说哪荒了,看着开的工资不低,但是后面一堆附加条件。
页:
[1]