你辞职了谁画图呢？
本文采用第一人称讲述一位设计院劳务派遣工的故事。纯属虚构，绝对走心； 如有雷同，纯属巧合！
原来我一直都有梦想
劳务派遣，人才与劳务派遣公司签订劳动合同，由劳派公司派遣至用工单位。换言之，就是人才是劳派公司的员工，但不是用工单位的员工。
没错，我就是这样一个劳务派遣工，被派遣到某央企设计院，从2009-2016年，已经七年之久，整个青春年华（23~30岁）也都奉献给了该院。然鹅，我仍然还是一名劳务派遣形式的临时工。
可能你会问，我为什么要同意劳务派遣呢？
主要原因有以下几点：
1. 我是本科毕业，然而09年毕业时，绝大部分设计院的用人门槛已经提高到硕士。意味着如果通过校招，我几乎是无法进入梦寐以求的设计行业的。
2. 没有考研，是因为家庭条件确实不允许，而且我是女生，也耽误不起。
3. 该院对于工作到一定年限的员工是有转正指标的。
2016年，由于建筑行业大环境的影响，院里也出台了新规定：
为了控制院内正式员工数量，所有的劳派都不得有转正的机会。
所以转正是不可能转正的了，这辈子也不可能转正了！
听到这个消息，内心那点希望的小火苗，瞬间熄灭了。
七年的坚持已经变得毫无意义，
七年的坚持让我对设计的激情已消磨殆尽，
七年来，我一直都梦想着要转正，获得归属感。
原来我是如此不重要
转正无望，失去了希望的工作就变得索然无味，工作中的每一件事情都让我反感，院里的日子，已经不是度日如年了，而是每个小时都如一年那样漫长。 经过近一个月的思考，并取得家人的支持后，我终于鼓起勇气决定离开。
在向所长提出辞职的想法时，不曾想他情绪竟然激动异常，他显然对于逆来顺受的我，竟然在这个时候撂挑子是毫无心理准备。
所以给我的回答竟然是一连串的反问句。
“你辞职了谁给我画图呢？ 你不知道现在项目有多急么？ 你不知道现在的人有多难招么？ 你不知道为了培养你花了多少心血么？”
当时我一脸懵逼，脑袋里一片空白，真没想到自己原来是如此地重要！ 再想想作为临时派遣工的各种不公平待遇： 很多福利没有，晋升无望，毫无归属感，正式工不愿意做的工作都往我们身上推 行业大环境不好的话就可能被辞退…… 一激动，眼泪禁不住汪汪地下来了！ 我以为跟所长这么多年的朝夕相处，把酒言欢。 我们应该建立了很深厚的感情， 真是 too young too naive。 我以为所长会像朋友一样给我祝福， 祝福我能找到轻松稳定的正式工作。 不曾想所长最关心的还是图纸谁来画。 哀莫大于心死， 天地之大，苍穹之下， 何处不能寻一隅容身呢？
原来工作也可以是这样的！ 不得不承认，经历过设计院炼狱的工程师，无论做什么都会特别有动力。 而且设计的苦都能吃下来，气能受下来，干啥不行？
点评：
设计院的领导，十个有九个跟你玩的是厚黑学，心黑脸皮厚，内心极端阴暗，领导的境界和思考问题的方式是异于常人的。
我的实际情况与这个相似，本科毕业在公司里担任画图工作。起初为了能在公司扎根，研究公司产品的结构，材质等等，把这些都记在脑子里了，由于水平有限，只能理解其中的一部分道理。随着对产品了解的深入，画图效率的上升，现在越来越多的画图任务到了我这里，并且我发现领导也并不能理解其中的道理，好多都是凭经验或者借鉴其它产品结构。感觉自己也应该辞职寻找自己的方向了，要不在这里就永远废掉了，永远在坑底爬不起来了。
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