薪水，地域，圈子
一个人的薪水到底取决于哪几个方面的因素呢？如果我们把人力看做是商品，那么它就必须服从供求关系规律，当某类人力出现紧缺时，那么价格（薪水）一定会涨，但是是不是无限涨，当然不是，建筑工人不可能月入五万，哈哈，就是因为价格最终是由他的价值决定的。
时光倒退200年，那时候还是蒸汽机的时代，如果你说你是一个能修配气缸的钳工，我想你能过得非常滋润，哈哈，因为那个时代钳工是紧俏商品啊！能把气缸和活塞的间隙控制得好的话，你就是大拿。时光流转200年后，你还是你，但是，你发现你可能只值3000块了。一个是因为现在是电气和信息时代，另一个是人才已经饱和了，供和求两方面都出现了根本性的变化了。
上面是从时间的角度去看，那么如果从地域的角度看呢？北京上海的扫地工人一定比乡下的扫地工人薪水高！为啥？薪水其实也是财富/利润的再分配。北京上海生产力强大啊，利润底盘大，同样是抽出等比例万分之一的利润，绝对值就是比乡下的多啊！如果把中国看成是一个广阔的草原，那么北京上海就是水草肥美的地方。
人是群居部落动物，有部落，就有社会关系，或者有协同效应。和一群猪队友打游戏，你就是再厉害也没用，不服就去参看去年易建联打国家队。一样的道理，人就是要进入一个合适的圈子，这个圈子更多的是起一个裹挟作用，可以携带着你不断的往前走。前段时间看大狮子电影，里面的非洲鬣狗就是成群结队的打吃的。
一个，自身的价值，另外一个，老板你利润 能把间隙控制好。。。。你非当钳工吗。。。 这是市场经济时代，人力资源完全市场化，没有任何壁垒，可是某些体制内，或者国企内，并不是每个人干的工作技术含量有多高，技术有多难，只是处在这个平台，做一些打杂的事，照样拿高薪，薪水还是平台重要 大侠的例子似乎不成立啊，今天的钳工调的是汽缸，能调的好的依旧是高薪
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