学历贬值有点快
亲身经历，并非道听途说。我本科的时候，某个企业去我本科学校招聘，招研发，好几个本科同学应聘上了，我印象中当时给开6000左右（2016年秋招）。
今年我硕士秋招，该企业又来我硕士学校招聘，同样也是招研发（该公司应届生招聘门槛已经是硕士了哦），很多（30多人）硕士同学去应聘，竟然最后只给了三四个offer，当然工资也高一点11K吧。
幸亏俺没投，要是投了，说不定面试的是俺本科同学，那就有点尴尬了。
我原先一直以为“硕士毕业后，发现公司领导是本科同学”这句话是网络段子呢！
有点感受到，现在学历贬值真的太快了。今年应届生招聘，大中型公司设计岗，硕士是基本门槛了。
又听闻今年考研报名341万人，要知道，三年之前这个数字才177万。
原先很难理解什么是“内卷化”，现在我算是真真切切的感受到，这大概就是内卷化吧。
1、政治经济内卷。内卷化就是：国内阶层贫富分化拉大，政策对内不去稳中产稳工薪，不去重新分配高层食利者，而是割中产补贴底层。倒图钉型社会就是内卷化。同时对外怯懦，不能有效把国内危机向海外转嫁，在海外吃外国的亏，通过割国内中产和工薪弥补。
2、文化内卷。国外文化无条件的对国内输入，国内无条件的跪吸；国内产生与时代并进的新思想新文化被国内跪吸派阻挠，不准中国人文化创新。造成国内不是一味跪吸国外文化，就是一味尊古派刻舟求剑，中国后工业时代新文化产生受阻，向海外输出也不畅。
3、婚恋内卷与人口内卷。中国输入（除理工科人才外的）海外男性数量远大于输入海外女性数量，中国外嫁海外女性数量远大于中国男性去海外外娶女性数量。加剧中国女性相对数量稀少，供给不足，婚恋议价虚高；中国男性舔狗化，对外精神弱鸡，对内抱怨连连。最终是低结婚率，高离婚率，低生育率，老龄化社会。如果加剧对外劳男性的输入，最终有可能形成“劳动力阶层”人种替换。请参考美国劳动力阶层的拉美裔和黑人；参考欧洲的绿绿和黑人。
4、细节内卷。喪一族，啃老族，佛系族都是内卷的表现。
本帖最后由 怒而飞 于 2019-12-22 10:57 编辑
很正常的。不是现在开始贬值，大概前七八年就开始招研究生替代本科生了，前三四年就很流行了。
现在没有经验的，稍微好点的公司都是研究生起步，我现在带的一个新人就是交大研究生。当然你飞叔小专科学历。
企业有企业的顾虑，很多企业，特别是欧美的外企都是小众的行业，你招个10年经验的，和一个没有经验的研究生或者两三年经验的，区别不大，都要从头培训，而且工作10年以上的学习记忆力都下滑，年龄大了和同事的融入也不方便。你带过大叔就知道带大龄新人的痛苦了，讲几遍都记不住。
还有国内的企业，无论国企私企外企都比较浅，很多企外面吹的如何牛逼，进去一看都是一眼见底，这也是为什么企业热衷招新人来培养的原因之一了。
就算事你在相同行业工作10年，作坊私企的经验，外资未必认可。你10年的经验，薪水要求也高，而名校的研究生性价比高，起码鸟语不错，学习接受能力强。如果你一开始名校学历又在牛企工作好几年，能力也不错，这个时候跳薪水就很美丽了，不过从企业节约成本来看，这样的职位不多。
综上理智来看，为什么很多企业特别是稍微好点的企业热衷招名校应届生了。
所以我说绝大部分人，机械的路已经走到头了，我呢，还有几年的潇洒期，再过几年，路同样难走！
因为本科打四年游戏的太多，快毕业了，赶紧考研。 报考人数3年间翻了两倍，录取人数可没涨很多，没考上的明年就要面临春招很大的压力了，， 是的，就像我公司研发部门985硕士是标配，第一学历可以低一点，但基本也都是211 不能输出的大规模高学历教育。都是传销。 我很呆 发表于 2019-12-22 11:36
不能输出的大规模高学历教育。都是传销。
说传销真是一点不为过，国内大部分研究生都他妈坑。我系硕导百分之90都在水论文，我草，顶级论文各种发，导师摁着学生实验，学生除了写论文啥也不会。俺也被导师拉去他公司搬砖两年，坑死了。。。。。。幸亏俺本科期间就接触到了论坛，练的鸟语还行，专业基础也ok，拿了几个外资offer，要不然只能去非标或者码农了。。。 我很呆 发表于 2019-12-22 11:36
不能输出的大规模高学历教育。都是传销。
说传销真是一点不为过，国内大部分研究生都他妈坑。我系硕导百分之90都在水论文，我草，顶级论文各种发，导师摁着学生实验，学生除了写论文啥也不会。俺也被导师拉去他公司搬砖两年，坑死了。。。。。。幸亏俺本科期间就接触到了论坛，练的鸟语还行，专业基础也ok，拿了几个外资offer，要不然只能去非标或者码农了。。。 核心一点，就是把自己手里弄的‘有货’，一旦自己有货，人家看见了，其它立即成为浮云，论坛几个小博弈以前都是担心自己学历，我认为无所谓，结果，就真的无所谓，都是挺高的薪水，连老板都不再问学历的事情了，只是叮嘱不能泄露薪水数目，免得有纠纷， 比学历贬值更厉害的是职称吧，顶着高级工程师的人一大堆。
页:
[1]
2