转载微博某篇
”刚才有不懂行的人说，25岁硕士毕业，30岁，工作5年就当上总监了？
首先领导重视的人，一般2到3年提到leader级别是正常的，再过2到3年提到总监也是正常的。我在互联网公司认识的升的快的基本都是30岁前就当上总监了，之后他们还有机会继续升。30岁前没当上总监的，以后也很难有机会继续升，因为互联网公司都在推管理层年轻化。不可能你35岁当上总监，40岁再给你提到事业部总经理或者副总裁的位置上去。
而且事实上，大部分高管其实都是本科毕业，22岁就出来工作了，如果上学早可能出来的更早，或者本科就在TOP大学或者国外知名大学。即使是硕士毕业的，想在互联网大厂走到高位，那都是哈佛耶鲁出来的，虽然可能25岁才毕业，但是人家一毕业就进高盛了，待几年出来进大厂，直接就跨过总监职级了。“
傻白甜还以为随便上个985研究生出来能在互联网大厂混15年当上高管呢 刘嵩 发表于 2019-12-22 16:19
大佬沉迷学历。没入职场，瞎想是不对的
转载微博某篇
大佬啥啊，俺就是个弟弟:lol。
只是秋招过程里面感觉很多岗位并不需要研究生学历，但是却设置了门槛，有感而发。 因为本科打四年游戏的太多，快毕业了，赶紧考研。
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