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楼主: 爱尔兰的岛

被同事背刺怎么办?

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论坛元老

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发表于 昨天 15:14 | 显示全部楼层
如果没有实际利益损伤,就当他是个p,放了就好了
在你的领域上,得到你领导或者客户的认可,别的黑都是暂时的
如果一个无所谓的抹黑你就倒了,那自己还是不够稳
我个人的经历,在各个阶段都会碰到这样的人,最后他们也就是喊一喊,老板还是能分辨是非的,反过来,如果老板轻易听信这些来否定你,那就应该换老板

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摔了找摔了的原因,路滑、分心、缺少护具或者其他的,不用都往这个事情上靠,否则会更难受  发表于 昨天 15:17
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论坛元老

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发表于 昨天 15:14 | 显示全部楼层
迷茫的维修 发表于 2025-8-4 14:47
让销售去搞,敲打敲打

对 让销售人员侧面敲打一下

拿着公司的工资 维护公司颜面,任何时候都不能在客户面前说自己公司人的坏话或者不良。

起码的职业道德还是要有的。
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发表于 昨天 16:34 | 显示全部楼层
这是正常现场,好多年前我遇到同样的问题,调试人员回到厂里说设计的问题特别多,他在现场自己改造很多零件才解决问题满足客户的使用需求,我问他具体内容,他又不说后来又出差了,这事就放了下来,大概2年后我正好出差这个客户那,特意跑去看之前的设备,没有发现哪里改动就问对方的现场负责人,这个设备当时到货后相关调试情况,对方说调试来了四五天,第一天和最后一天看到人的,没有什么改动,我就明白了,这小子为了表功故意造谣,同贵相害同美相妒,现在也看开了,他如果回来说没有啥问题,那他怎么表功存在的意义是什么?当然次数多了公司领导也知道他是什么人,所以当时公司领导也没有因为听调试人员这个那个的而来批评我,时间会让真相大白于天下的
绿蚁新醅酒,红泥小火炉.晚来天欲雪,能饮一杯无?
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