官媒发文：鼓励老年再就业与解决青年就业难并不矛盾

寂静回声

从现实角度来看，鼓励老年人再就业与解决青年就业难并不矛盾，老年人并不是在和年轻人“抢蛋糕”，而是共同“做大就业蛋糕”。国家统计局近日公布的数据显示，7月份，全国城镇调查失业率为5.4%，其中，25-59岁成年人失业率为4.3%，16-24岁城镇青年人失业率为19.9%。城镇青年失业率高，主要原因还是摩擦性失业，即部分劳动者已经不适合现在的工作岗位了，要重新找工作，在换工作的过程中形成的失业。鼓励老年人再就业，不会影响年轻人找工作。
在多元就业的就业环境中，老年人就业并不会挤占年轻人的就业机会，不存在与年轻人“抢饭碗”之说，而是各自有不同的择业和发展定位，利用自己所长从事适合自己的工作，并由此创造更多的就业机会，推进社会发展。（北京青年报）

点评
让老年人加入劳动力市场，有利于增强内卷程度，降低劳方工资议价能力，压住劳方利润分配比例，有利于企业利润留存，有助于资本扩张和维持经济增速，并减缓养老金结余下降压力，还有助于增加潜在购房扛鼎力量，一石三鸟。
不怕你太卷，就怕你不卷，劳动生产率不断下降也不要紧，把吃苦耐劳的老人框进来陪你一起耗，年轻人想通过增强劳动力附加值来增加工资议价权的难度更大了。