达索系统启动“大学生创业训练营”计划

寂静回声

达索系统近日宣布启动“大学生创业训练营”计划，依托达索系统成熟的软件产品和代理商体系，为大学生就业和创业提供新思路和切实可行的落地方案，同时通过定向创业就业的方式，为工业软件行业培养和输送数字化人才。


据教育部统计，2022届高校毕业生规模创历史新高，如何做好高校毕业生就业工作成为社会普遍关注的问题。作为一家深耕中国市场的工业软件企业，达索系统积极响应中国政府关于拓展就业岗位、进一步支持大学生创新创业的号召。依托自身在中国市场16年的丰富经验与行业洞察，达索系统注意到工业软件行业与大学生人才之间的供需不平衡。一方面，众多行业面临人才缺口难题，从业人员需要具备软件使用技能、能够提供专业技术服务；另一方面，大学生们亟需拓展就业的新渠道、新机会。为此，达索系统面向普通高等院校大学（专科及以上）的大学生及毕业生推出“大学生创业训练营”这一定向创业就业计划，为大学生就业和创业提供新的方向，使人才培养紧密配合产业发展趋势。
“大学生创业训练营”计划将整合达索系统中国区位于华北、华南、华西、华中和华东五大核心区域的资源，在每一大区中选出2家由大学生创立的企业，吸纳其成为公司代理商，或与现有代理商进行合作，通过代理达索系统软件业务，培养一批具有创新潜质的数字化人才，助力大学生创业和高质量就业。

同时，达索系统将向初创企业提供资源支持以及量身定制的创业支持方案，并辅以为期三年的成长规划与辅导追踪：第一年为起步期，辅导毕业生们熟悉相关软件与业务，建立商机；第二年步入上升期，支持创业公司扩大团队，打造产品成功案例，进行有效的市场推广；第三年进入成熟期，帮助创业公司稳定产出客户，并最终转化为达索系统的正式代理商。
达索系统大中华区总裁张鹰表示：“扎根中国16年来，达索系统一直极为重视人才培养、关心人才就业。我们通过举办大学生创新设计大赛，激发数字化人才的创新活力；通过积极与国内大学携手，深化校企合作。此次达索系统启动‘大学生创业训练营’计划，旨在以定向创业就业的方式精准触达人才培养的关键一环，在产教融合发展中充分发挥平台作用，为全行业输送高质量数字化人才。”