“油条”遍地走

寂静回声

《解放军报》7月13日发表文章，标题是《火箭军某部一名发射营营长：上任之始，打起铺盖住进发射班》。
文章中说，“一名班里的战士开门见山：‘营长，你是不是来监督或者整顿我们的？’”
文章介绍的是一名火箭军某部发射营营长的经历，他之所以引发士兵的猜测，是因为这位名叫孙世晶的发射营营长，3个月前刚刚从军队机关某科科长岗位调来，上任伊始，他就做出一个惊人之举，打起铺盖住进某发射连二班宿舍。
文章介绍，结果出现一个尴尬场面，每当他走进宿舍，大家顿时变得鸦雀无声，有人为了躲他干脆跑到俱乐部休息；而在一次找大家聊天时，一名班里的战士直接开门见山：“营长，你是不是来监督或者整顿我们的？”
文章中还说到，这位新来的发射营营长，从“最基本的装备结构性能”学起，说他“一张张电路图拼命背记”，看上去这位发射营营长距离形成真正的战斗力，还需时日。
同时，这位发射营营长住进发射班之前，文章介绍他“将全营的花名册拿出来一遍遍翻看”。
文章介绍说，“为了能让他们（士兵）早点休息，他把3人的被褥从背囊中取出来铺好。”结果这一举动“成了打开战士们心门的‘钥匙’”。


如果单独看这篇文章，或许让人看不清更深心思。然而在这篇文章发表不到3周之后，一条爆炸性的消息得到证实。
7月31日，晋升王厚斌、徐西盛为上将，并宣布他们的职务分别是火箭军司令员与政治委员，证实“失踪”数月的原火箭军司令员李玉超上将和政委徐忠波上将已经离职。
而这位营长就是在这种情况下，直接一步到位住进发射班，这个时间是今年4月份。
而4月份，到南部战区海军视察调研。他在讲话中强调要“确保部队安全稳定”，此后在三个多月时间内，又先后接触了东、西、北三大战区。
《解放军报》6月2日发表评论文章，罕见承认“从思想上政治上建设和掌握部队还面临一些问题和挑战。


今年7月份，在江苏考察时，连续用了四个“干”字，显示出官场上“老油条”的光说不练让其倍感头痛。
他说，“匡正干的导向，增强干的动力，形成干的合力，在以学促干上取得实实在在的成效”
这段话反过来说，就是既无“干”的动力，也谈不到“干”的合力。
还说要“严肃整治拈轻怕重、躺平甩锅、敷衍塞责、得过且过等消极现象”。“拈轻怕重”等十六个字，为人们描述出官场上“躺平”、“油条”现象是何等的“丰富多彩”。
例如，“有的急功近利、好大喜功；有的拍脑袋做决定，搞‘形象工程’‘政绩工程’；有的蛮干乱干、不按规律办事，造成工作失误”
“有的工作不在状态，不思进取、得过且过，‘当一天和尚撞一天钟’；有的工作标准不高，只求过得去、不求过得硬；有的不愿担责任，遇到矛盾推拖绕躲，搞‘击鼓传花’”。
“一些干部存在不敢担当、不敢作为的心理，怕干得越多出错越多，怕触及矛盾引火烧身，怕得罪人被举报诬告，怕动辄被追责问责。”


9月1日，《北京日报》发文章《警惕“官油子”年轻化》
9月1日，中共江苏省委组织部发文声称《让“小油条”“去油止腻”》
9月17日，新华每日电讯公号“发文章《如何给“小油条”去去油？》
文章介绍说，“‘小油条’，指的是那些在人际交往中油嘴滑舌、长袖善舞，工作中偷奸耍滑、浑水摸鱼的年轻干部。‘小油条’们热衷躺平，但又希望通过躺平而躺赢...”
一位网友在留言中指出，“有了老油条，才有小油条。”这显然很有道理，也同时带来一个新的问题，标题说“如何给“小油条”去去油？”，那么为何不同时研究一下给“老油条们”也一起去去油？只给“小油条”去油，不敢给“老油条”去油，本身是不是也是一种“油条”思维呢？


军队微信公众号“钧正平工作室”9月5日发表文章，《强军事业绝容不得“躺平”“油条”之类的现象存在》，开篇第一句就称“‘官油子’正在年轻化，成为‘小油条’”。
文章还说，“一些体制内的年轻人，刚入职不久就世故老到，资历尚浅就开始“油腻”“油滑”，年纪轻轻就有了一副“老官油子”派头。
“面对工作或消极懈怠或敷衍塞责，待人待事或装模做样或套路颇深，遇到困难或畏手畏脚或逃避‘摆烂’”。
文章中的另外一段话，则体现出军队中该现象有多么严重，“从单位方面讲，如果一个单位的年轻人大多都成了‘小油条’，那这个单位的发展必然停滞不前”。
既然一个个的年轻人都成了“小油条”，那么军队中的高层人物，显然就是一个个的“老油条”，而主席的身边所围绕的就是这样的“老官油子”。


《人民日报》19日在其第9版发表文章，《形成狠抓落实的好局面》。从标题看，“落实的好局面”似乎还没有形成。
而且看上去各级官员对习的话，落实起来很不得力，以至于文章用了“狠抓”一词，即表达了决心，当然也显示出难度。
这些官员软抵抗似乎达到了一个“新境界”，文章说，实际工作中，一些人仍存在“行动迟缓拖沓”慢落实，“合意者取之、不合意者弃之”选择性落实，“只求形式、不求结果”假落实，“敷衍塞责、推诿扯皮”不落实等现象，导致抓落实大打折扣，甚至走了样、落了空。
“对那些不落实、假落实、慢落实、选择性落实的人和事，都要进行严肃问责”。“避免出现谁都管、谁都不管和谁都干、谁都不干的现象。”


在历史上，“躺平”是共产主义国家容易出现的必然现象。
历史学家派普斯在其共产主义研究著述《共产主义实录》中指出，苏联的那一套政治体制是僵化的，“当其遭到内部困难的威胁时，诸如民众的冷漠，消极怠工等等，它都无能为力。民众的冷漠和消极怠工，致使经济不断下降，而军事力量亦随之低落。这些困难，只有政府放松其管制才能得以解决。”
但是，“共产主义体制是不可能加以改革的。这也就是说，共产主义体制不可能进行调节以适应变动中的环境。共产主义体制这种固有的墨守成规的刻板性，导致了它的倾覆。”