我想知道这里有多少人不是双休的？比例有多大?

THEONE

除了刚毕业时候小作坊单休，后面9年基本都双休（特殊情况除外）

lanyuedao9999

11年开始工作，疫情开始那会儿开始双休，之前有2年单休，其余都是单双休

波塞冬的信徒

上过双休，也上过无休，有数据。
单休啥的，没上过。

双休的时候，加班午餐，晚餐各补30块，超过21点，补打车费，最高90块。
可以调休，休不完年末折算，1.5倍啥的，没有。

无休，就是负责现场，不可能花钱让你过周末，甲方首先就不愿意。
基本节奏，一周七天，两天早八晚五，三天早八晚八，两天早八晚十一，每天外勤补100。

综合评价，
平常加班不如看书，看书不如做标书然后中标。

skyloss

刚工作在大国重器，单休。后来来北京，外资，就一直双休。双休都觉得不够。
这两年做到经理后，不用打卡考勤了，不过也挺自律的，不好的是偶尔周六日出差开会不算加班了。

蓝鲸

前几年在一个北京老板手下做事，倒是一直双休；
近三年在河北老板手下，大小礼拜。

A唏嘘的工程师

毕业后，在港资和日资企业工作了三年，双休，
可惜当时没有利用好时间，没有学习，也没有恋爱

后来因为无知，进入了非标，就一直到现在都是 单休，
到现在身体和灵魂都废了

单休真的是害人，

现在无时无刻都想逃离，

总之，远离非标，学英语，找双休的工作

惯性矩

双休，朝九晚五

风雨同行

双休，上海之前除了互联网金融华为，美的来上海都是双休，大部分企业都是双休，但最近听到不少上市公司大小周了。

syxplc

九几年，刚毕业在国企，四班三运转，干了三年，那时正是一点办法都没有，单位少，没有跳槽的意识，就是怀疑是不是一辈子就呆在单位了。后调任设备技术部门，双休，但是周末要轮流值班。后来，到新加坡外资，严格双休，控制加班，干了几年，单位异主，换到民营企业，一直干到现在，自由一点，没有固定双休，有事可以自己安排一下，见识了各种小老板，小作坊年轻人要慎重入坑。

minwang829

单休简直反人性