华为外包大厂突降薪

寂静回声

中国华为的外包大厂中软国际有限公司（下称“中软国际”），被曝突然对普通员工降薪，最大降幅达35%，公司高层的薪资福利却丝毫未减。部分员工日前在公司楼下聚集抗议。
2月18日，中国IT圈中传出消息，当天中软国际深圳分公司的员工在公司楼下聚集，抗议公司在未提前协商的情况下直接降薪。目前该厂的IT中心产品部已确认要降薪，降幅在10%-35%之间，甚至出现了0元工资的极端情况。至于还有哪些部门会受到影响，暂不清楚。

据知情人士爆料，中软国际要被降薪的员工必须从三种方案中选择一项：一是按照薪资比例折合13个月+的薪资，多出来的月份按照绩效年终发放；二是直接降薪18%；三是在3月底主动离职。
爆料人称，厂方没有说明这次降薪的具体原因，也未出具书面文件，只是口头通知，而且“强制执行”。
有员工反映，公司在降薪的同时还在大力拓展新业务，高层薪资福利也丝毫未减，这让员工心里很不平衡，因此有部分员工聚集在公司大楼前维权。
据网民爆料，中软国际曾派出办事员与聚集抗议的员工“沟通”，询问了他们的诉求，许诺将与高层“协商解决”。
“他们（指办事员）只是来听我们说话，却没有给出任何实质性的答复”，一位参与“沟通”的员工告诉陆媒，“感觉就像是走过场，根本没有解决问题的诚意。”

网传聊天截图显示，有当事人发帖透露，“今天直接降薪10%到35%”；有知情者称，“不是没发，是发了0元，工资条都有”；有人爆料，“还有人工资是负数的”；有人写到，“中软深圳天安云谷聚集了200号人闹事”，“今天注定要打起来”；还有人留言评论，“别把老实人逼急了”。
还有中软国际的员工在网上爆料，当员工向厂方提供的电子邮箱发送邮件后，发现发件箱和发件记录是空的，他们认为这是厂方“怕员工留痕特意设置的”；有员工则抱怨，原本甲方的开价并不低，但到手的钱却层层缩水，现在还不经过协商就强制降薪，实在让人难以接受。
中软国际自称成立于2000年，是全球化软件与信息技术服务企业，曾蝉联中国软件百强榜，获评第12名，已在香港主板上市，曾五次获评“最佳IR港股公司”。目前公司约有7万名员工，为47个国家和地区提供服务，在中国国内是互联网科技龙头企业华为的外包大厂。