九江知名民企“联盛实业集团”总部爆发大规模抗议

寂静回声

6月24日，江西九江知名民企“联盛实业集团”总部爆发大规模抗议。因公司拖欠三个月薪资、逾两年未缴社保，且拒绝兑付数亿元内部集资款，上千名员工齐聚总部维权。据员工表示，此前漫长的维权中，面临了法律判决难执行、行政部门推诿等困境。

成立于1996年的联盛是当地商业龙头，曾凭借庞大的商业规模，向内部员工发起募资，如今陷入财务危机。维权者之一严平（化名）陈述，集资资金高达数亿元，多数合约为期三年。合约到期后，公司不仅未还本金，甚至在签新协议时将已发放利息强行扣除。
部分员工循法律途径获胜诉，却面临“打了官司也不执行”的窘境；转向公安局及派出所报案指控资方诈骗，亦未获有关部门实质调查。

严平还表示，联盛已超过两年未替员工缴纳社保。依据最高法院颁布并于2025年9月1日生效的司法解释，明文规定任何免除企业缴纳社保义务的协议均属无效。中国的社保制度规定雇主须缴纳约25%保费。
据公开商业讯息显示，联盛集团鼎盛时期采取“大店带小店”模式，拥有59家连锁超市与10家综合购物中心。截至2026年初，注册会员达371万人，常住人口400多万的九江市内几乎每一个家庭都有会员卡。然而，其企业信用在去年七八月间的“联盛卡风波”中重挫。
严平叙述，当时公司宣布联盛卡结账仅能扣抵30%金额，剩余70%须付现金，意图套取市民资金。此举引发强烈不满，九江市政府“12345”热线被打爆。经政府介入后才恢复正常，但已引发恐慌性消费，市民纷纷赶往联盛连锁超市用会员卡消费，将货架上的商品搬空。
如今，联盛将旗下多家超市关闭，又声称与湖北雅斯集团“合作”，原联盛卡可在合作门店使用。严平直言此举是“变相转移财产”。
此外，联盛曾提出以房产抵债，但员工反映房产价格被严重高估，市价一二折仍以一万多元计算，且多数已被抵押给银行，普通员工缺乏关系管道难以办理解押。

循正规途径未果后，员工转向街头抗争与政府求助。6月24日的讨薪事件，源于公司承诺六月底发放部分款项，最终却推迟至八月，被员工视为再度“画大饼”。
严平描述，当天下午两点，逾千名员工聚集总部，资方初期仅允许15名代表进入，并安排“带有黑社会性质”的人员以桌子阻挡，双方险些发生冲突。随后四五百名员工强行进入会场，但联盛高层至下午五点皆未露面，谈判无果。部分员工计划转往由雅斯接手新开业的“联盛快乐城”继续抗议。
面对劳资纠纷，基层行政单位侧重于社会维稳。严平披露说，员工多次前往九江市政府及浔阳区信访办投诉，官方多以资方“没钱”为由推诿，上演“今天拖明天，明天拖后天”。
严平形容地方政府“官官相护”：“你去信访，电话就打过来了。我们熟悉的派出所，说是上面交给我们的任务；村里的书记也说是上面交给他们的任务。”
公司主管甚至在内部会议以“我们都是政府扶持的重点企业”向员工施压。这种以维稳为优先、动用行政力量拦阻上访的作法，使得基层财产权益难以伸张。

这起事件凸显了资方高层与基层劳工的巨大处境落差。员工不平地指出，联盛老板虽未跑路，三年来并未像有些欠款东家变卖家产或商场还债。相反地，负责人仍过着优渥生活，严平指控其“住的是大别墅”、“儿子结婚的时候办得那么奢华”，并持续斥资维持“江西庐山足球俱乐部”运作。
严平表示：“没钱还天天玩个足球，有员工得了癌症都没钱治，给他干了一二十年，都是平民百姓，太惨了。”
他说，在九江，许多基层员工每月仅领取两三千元工资，却将十几万至三百万不等的养老金，或是瞒着配偶向亲友借来的款项投入公司众筹。资金遭套牢后，有人因罹病无钱医治，或因背负庞大债务导致家庭破裂。
严平坦言，自己因财务压力已与妻子离婚，将幼子托付家乡父母，独自在外地打工维持生计。面对省、市两级求助无门的现况，他无奈表示目前只能“走一步看一步”，若在外地实在无法维生，将计划前往北京上访，寻求更高层级的介入。