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你记得一件事,中国人要的永远是个结果,与过程无关

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管理员

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发表于 2026-7-25 14:41:15 | 显示全部楼层 |阅读模式
大汉民族与其它民族差距很大,几乎完全不同 ,中国人最关心结果,就是过程无关紧要,有结果就是一切,

你看你评教授需要一大堆的东西,学历,资历,论文,数不胜数 ,你说大爷我在国外拿奖了!哈哈,好的。没问题 ,陈丹青就凭画作做博导,画有名啊!

所以,我许多年教育小家伙就是努力取得一些“成果”,因为你生活的大汉,万事看结果。

我说过的许多计算,你试试看?你算不出来,就像坏猫问的问题,到底是需要覆盖范围?还是需要灵光一现?

其实都需要,初期需要覆盖范围 ,就是你都不知道解什么东西?用什么锄头?就无从下手 ,哪怕都知道了,有了工具,也会卡住,我就会评估我自己哪里不行?比如数学够不够?数学不够就甭扯淡 ,马上读数学,反复推演就会突然出现开窍,解了题目,

王虹也是这样,法国导师把她从建筑专业拉回,给她推荐陶哲轩的书籍,去MIT学习,最终入了MIT读书,导师就是研究挂谷的,

老汉人怎么等的了?老汉人要今天解题,解不了你滚蛋,该干嘛干嘛去,该就业就去工作了,数学?来世再说吧!就不会有机会,因为你今天不行:

我一辈子就这以后,当年就是马上解了题目,屹立了自己,要是不能很快解题,就滚蛋了,这是民族性,是绝对不可能改变的,所有事情处于“来不及”的姿态,

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论坛元老

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发表于 2026-7-25 14:58:21 | 显示全部楼层
就跟现在就业市场一样,只问你有没有做过他们公司的设备?没有的话,不好意思,再见,下一位。只要现成的招过来一定百分之百能做出来他们公司设备的人。怎么保证百分百,那就是做过。你辩解设备原理都是共通的,没用的。

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你反问他,我既然做过这个设备,我可以从那个公司跳槽,贵司有何德何能留下我呢。  发表于 2026-7-25 16:04
也合理,就是老板“来不及” ,人才没办法自己培养,周期忒长 ,来不及,  发表于 2026-7-25 15:18
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发表于 2026-7-25 15:56:13 | 显示全部楼层
我现在才明白,这个奖就是发给40岁以下的

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获奖的那个鸟,操一口流利蛮得瑞说,四十不获!哈哈,就是解释40就没有获奖资格了  发表于 2026-7-25 16:02
许多东西,你放下了,是个永远的困扰,每天都出现,无法避免。
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